支持和引導(dǎo)國有股東持股比例高于50%的國有控股上市公司，引入5%及以上的戰(zhàn)略投資者，作為積極股東，參與公司治理。這是國企改革三年行動中的一個任務(wù)。1月19日，國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會秘書長彭華 ……
2022-01-20
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國有控股上市公司如何引入積極股東？國資委詳解
數(shù)字化轉(zhuǎn)型：國企加“數(shù)”刻不容緩
數(shù)字化轉(zhuǎn)型不再是“選擇題”，而是關(guān)乎生存和長遠(yuǎn)發(fā)展的“必答題”，完成數(shù)字化改造的企業(yè)，才可能從容穿越經(jīng)濟(jì)與科技周期。
文/《深投控》內(nèi)刊編輯部
當(dāng)今世界正經(jīng)歷百年未有之大變局， ……
2022-01-20
國資委官宣2022年央企目標(biāo)任務(wù)：“兩增一控三提高”
19日，國新辦就2021年中央企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況舉行發(fā)布會。在發(fā)布會上，國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會秘書長、新聞發(fā)言人彭華崗提出，今年的目標(biāo)任務(wù)叫“兩增一控三提高”。
有記者提問：中央經(jīng)濟(jì) ……
2022-01-20
從國企日常監(jiān)管案例中探尋審計(jì)實(shí)踐新路徑
審計(jì)監(jiān)督如何充分發(fā)揮宏觀調(diào)控“工具箱”作用?審計(jì)機(jī)關(guān)如何更好地貫徹落實(shí)“穩(wěn)”的要求，提前揭示不良苗頭和有害傾向，推動把重大風(fēng)險(xiǎn)隱患解決在萌芽狀態(tài)？結(jié)合全省審計(jì)工作會議對審計(jì)機(jī)關(guān)提出的新要求，派出審 ……
2022-01-20
國企發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，需關(guān)注三大要點(diǎn)
“十三五”以來，戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)總體實(shí)現(xiàn)持續(xù)快速增長，經(jīng)濟(jì)增長新動能作用不斷增強(qiáng)。
國有企業(yè)在戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)發(fā)展中也發(fā)揮著越來越重要的作用。
近年來，以中國移動、中國電信、中國寶武、中 ……
2022-01-20
這些國企改革為何能平穩(wěn)進(jìn)行？
“上個月的工資比改革重組前翻了一倍?！苯?，52歲的通用技術(shù)沈陽機(jī)床裝配切削工徐寶軍告訴記者。作為沈陽機(jī)床職工代表和勞模代表，他通過職代會等方式參與和監(jiān)督了企業(yè)改革重組全程，最終也同工友們一道享受 ……
2022-01-12
千億國企董事長震撼內(nèi)部講話，揭露干部的10大問題（針針見血）
有些人會說，會說也得有新思路；有些人會干不會說，不會說至少也要會寫。不要只聽到我說你們年齡大了、不能干了、換年輕的，就心里不舒服，我是站在企業(yè)未來10年、20年長遠(yuǎn)發(fā)展上談這個問題，這就是格局的定 ……
2022-01-11
績效工資怎么算？首先，你得有績效考核方案
績效工資怎么算？
最簡單粗暴的回答，就是按照績效考核方案算。
所以，我們知道，其實(shí)并不存在一個放之四海而皆準(zhǔn)的所謂績效工資的統(tǒng)一的、正確的算法。而是在任何單位和組織，要核算績效 ……
2022-01-10
國有企業(yè)納稅籌劃問題及對策
隨著我國社會經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，市場環(huán)境變化速度越來越快，使得國內(nèi)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作難度有了明顯提升。近幾年，納稅籌劃這種財(cái)務(wù)管理手段逐漸受到諸多企業(yè)管理人員的重視，并在財(cái)務(wù)管理工作中取得了一定成效。目 ……
2022-01-10
淺析如何解決國有企業(yè)黨建“上熱中溫下涼”現(xiàn)象
2021年，中國特色社會主義事業(yè)開啟了新征程。國有企業(yè)作為黨執(zhí)政興國的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，擔(dān)負(fù)著做強(qiáng)做優(yōu)做大的重要政治任務(wù)，必須要把加強(qiáng)黨建工作作為一項(xiàng)十分緊迫的任務(wù)抓緊抓好、抓出成效，以高質(zhì) ……
2022-01-07
淺析如何全面創(chuàng)建國企規(guī)制
以CPTPP所代表的國企規(guī)制方式和路徑正在接受深刻審視。首先，盡管CPTPP旨在彌補(bǔ)WTO制度關(guān)于競爭政策的規(guī)則缺失，但CPTPP以所有制結(jié)構(gòu)推定損害市場競爭或侵害非商業(yè)利益的隱含邏輯，不僅存在理 ……
2022-01-06
國有企業(yè)不良資產(chǎn)剝離與重組路徑及方式
所謂不良資產(chǎn)是指處于呆滯狀態(tài)、缺乏流動性、使用效能差，雖以資產(chǎn)形式存在但不能帶來預(yù)期收益的經(jīng)濟(jì)資源。妥善管理與處置不良資產(chǎn)是當(dāng)前國企改革和國有資產(chǎn)管理一項(xiàng)重大課題，具有現(xiàn)實(shí)意義。
不良資 ……
2022-01-05
國企員工持股 應(yīng)允許探索新的實(shí)現(xiàn)方式
既然員工持股是國企混改的重要實(shí)現(xiàn)方式，應(yīng)該允許混合所有制企業(yè)探索員工持股新的實(shí)現(xiàn)方式，支持對企業(yè)經(jīng)營業(yè)績和持續(xù)發(fā)展有直接或較大影響的科研人員、經(jīng)營管理人員和業(yè)務(wù)骨干持股。
背景
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2022-01-05
以“合規(guī)管理強(qiáng)化年”為契機(jī)，推進(jìn)企業(yè)合規(guī)治理現(xiàn)代化
12月31日訊 2021央企法治與合規(guī)線上論壇于12月29日召開。論壇由北京大學(xué)法學(xué)院主辦，國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會政策法規(guī)局指導(dǎo)，北京大學(xué)中國企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理研究中心、北京大學(xué)法律人工智能研 ……
2022-01-04
國有混改企業(yè)，股權(quán)激勵要掌握的五大實(shí)操要點(diǎn)
在混合所有制改革中，員工持股無疑是個熱點(diǎn)。無論是作為混合所有制改革的方式之一，還是作為長期激勵的方式之一，員工持股都具有很重要的地位。但長期以來，對國有企業(yè)員工持股的理解卻差異巨大，且在實(shí)際操作中 ……
2021-12-31
低碳健康企業(yè)ESG評價(jià)指標(biāo)體系（指標(biāo)介紹）
日前，中央財(cái)經(jīng)大學(xué)綠色金融國際研究院和Well人居實(shí)驗(yàn)室共同研發(fā)《低碳健康企業(yè)ESG評價(jià)指標(biāo)體系》將正式公開。該指標(biāo)體系依托雙方在健康建筑和綠色金融行業(yè)沉淀的研究成果，形成“雙碳”和“健康中國20 ……
2021-12-29
推進(jìn)國有企業(yè)混合所有制改革的總體戰(zhàn)略及對策
導(dǎo)讀:經(jīng)過30多年的國有企業(yè)改革，我國國有企業(yè)運(yùn)行質(zhì)量和效益明顯提升，但仍然存在一些亟待解決的突出矛盾和問題。
經(jīng)過30多年的國有企業(yè)改革，我國國有企業(yè)運(yùn)行質(zhì)量和效益明顯提升，但仍然存在 ……
2021-12-28
國資上“鏈” 瀘州這家國有企業(yè)開啟國有資產(chǎn)區(qū)塊鏈管理模式
12月24日，四川省首屆區(qū)塊鏈職業(yè)技能大賽成果發(fā)布會暨鏈上數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展高峰論壇在都江堰舉行，本屆大賽以“鏈上天府，驅(qū)動發(fā)展”為主題，由四川省經(jīng)濟(jì)和信息化廳、四川省人力資源和社會保障廳、四川省總 ……
2021-12-27
加強(qiáng)代管子公司董事會建設(shè) 完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度
當(dāng)前，深化國有企業(yè)改革的重要突破口是推進(jìn)國有企業(yè)董事會建設(shè)。南方電網(wǎng)公司在改革三年行動方案中明確提出要加快完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，推動子公司董事會監(jiān)事會規(guī)范建設(shè)。近日，隨著南方電網(wǎng)超高壓公司代管 ……
2021-12-27
數(shù)字化轉(zhuǎn)型賦能國有企業(yè)，對其運(yùn)營模式產(chǎn)生積極影響
在數(shù)字經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展的當(dāng)下，千行百業(yè)都在緊抓時(shí)代機(jī)遇轉(zhuǎn)型升級。作為國民經(jīng)濟(jì)重要支柱的國有企業(yè)，紛紛駛上數(shù)字化發(fā)展“快車道”。相關(guān)部門日前發(fā)布《國有企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的特點(diǎn)、路徑與政策選擇——分類改革視角 ……
2021-12-23
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