黑龍江省國資委完善分類考核評價體系 以“四個轉變”助力企業(yè)高質量發(fā)展
黑龍江省國資委完善分類考核評價體系 以“四個轉變”助力企業(yè)高質量發(fā)展
入庫時間:2025-05-20|字體:| 下載收藏 語音播報
  來源:黑龍江省國資委
黑龍江省國資委深入貫徹黨的二十屆三中全會精神,聚焦效能提升,校準考核刻度,持續(xù)完善分類考核評價體系,推動抓改革、強主業(yè)、重創(chuàng)新、促發(fā)展、防風險有機統(tǒng)一,助力國有企業(yè)在服務構建新發(fā)展格局中更好發(fā)揮戰(zhàn)略支撐作用。

更新考核理念,考核機制向出資人主導轉變

黑龍江省國資委強化頂層設計,全面掌握考核主動權。首次在考核前對企業(yè)開展全方位、多角度、立體式監(jiān)管“畫像”,深入分析經(jīng)營現(xiàn)狀,精準查找管理短板,統(tǒng)籌謀劃發(fā)展前景,“量體裁衣”定制考核指標,充分體現(xiàn)出資人意志,杜絕企業(yè)“拈輕怕重”。結合全省經(jīng)濟增速和“4567”現(xiàn)代化產業(yè)體系建設要求,取法乎上設定目標,壓縮企業(yè)博弈空間。破除“唯分論”,在考核指標得分基礎上,將落實省委、省政府重大部署作為考核結果的重要參考,引導國有企業(yè)勇挑重擔、爭創(chuàng)實績。

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